IRIUM - Spain

ITOPS– HIBRIDO

MADRID, MADRID, Spain
Full Time
Experienced
🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.
Estamos buscando un/a IT OPERATIONS para proyecto bancario con responsabilidad principal el soporte técnico avanzado en la infraestructura de TI, asegurando la estabilidad, optimización y escalabilidad de los sistemas y servicios, con un enfoque en automatización, monitoreo y mantenimiento de plataformas críticas.
De igual forma contamos con la administración y soporte de Jira, Confluence, Bitbucket con federación de Microsoft Entra ID.


🔍 ¿Qué buscamos?:


FUNCIONES
  • Gestión de incidencias, vulnerabilidades, problemas y cambios bajo el marco de ITIL4, asegurando tiempos de respuesta y resolución óptimos.
  • Soporte técnico especializado para infraestructuras Cloud, con foco en AWS y Kubernetes.
  • Administración y optimización de servicios en contenedores (Kubernetes, EKS).
  • Automatización de tareas operativas utilizando Terraform (necesario, preferente y especialmente). Ansible y Packer en menor medida.
  • Monitoreo y alertamiento con herramientas como Prometheus (Alertmanager), Grafana, CloudWatch y ELK.
  • Soporte y optimización de bases de datos relacionales, incluyendo PostgreSQL/MySQL y bajo AWS RDS.
  • Optimización de sistemas de cache como Redis (ElastiCache)
  • Entendimiento de requerimientos provenientes de sistemas de Gestión de seguridad y cumplimiento, con herramientas como AWS Security Hub y AWS Config.
  • Documentación técnica y de procesos en Confluence.
  • Gestión de proyectos e incidencias en Jira y Jira Operations (antes Opsgenie).
  • Aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y principios DevOps para optimizar procesos y despliegues.

REQUISITOS
  • Infraestructura y Cloud Computing
  • Experiencia sólida en AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch.
  • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB) y troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado.
  • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos.
    • Capacidad de depurar en tiempo real la ejecución de procesos y su supervisión (ps, top, renice, strace, perf…) así como de conexiones de red (tcpdump, ngrep, netstat…) entrantes/salientes en cualquier protocolo. Imprescindible dominar la pila TCP y su funcionamiento.
    • Gestión avanzada de systemd.
    • Gestión de problemas en filesystems.
    • Excelente en scripting y conocimientos medios-altos de SQL.
    • Capacidad de hablar con APIs manualmente.
    • Entender los parámetros del kernel (sysctl) implicados en el rendimiento del sistema, conocer /proc y ser capaz de determinar qué causa que un sistema responda lentamente y proponer y aplicar soluciones cuanto menos temporales.
    • Gestión de paquetería (deb/rpm) y resolución de conflictos con ella.
    • Compresión avanzada del funcionamiento DNS.
  • Contenedores y Orquestación
  • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong.
  • Administración de Cloudera Manager y Datalake (HDFS, Spark, Hive, Kafka, Impala, Ranger, Atlas, HBase, Oozie).
  • Observabilidad y Seguridad
  • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK (Watchers, Dashboards, búsquedas).
  • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus, …).
  • Automatización e Infraestructura como Código
  • Experiencia en herramientas de Infrastructure as Code (Terraform -especialmente y requerido-, Ansible, Packer –deseados-).
  • Gestión de Incidentes y Alertamiento
  • Configuración de alertas y respuesta automatizada con Jira Operations (ex-Opsgenie), AWS SNS/SQS. Conocimientos de Pagerduty son bienvenidos.
  • Soporte y resolución de incidentes siguiendo ITIL4, DevOps y Lean IT.
  • Coordinación con equipos de N3 y arquitectura para escalamiento de problemas críticos.

Habilidades y Competencias
  • Trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura.
  • Mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos bajo presión.
  • Gestión de tareas y proyectos con Jira y Kanban.

Deseable
 
  • Certificaciones en AWS, Kubernetes (CKA, CKAD), ITIL4, DevOps, Terraform o Ubuntu/Red Hat.
  • Experiencia con arquitecturas event-driven y servicios como Apache Kafka.
  • INGLÉS ALTO


⭐ ¿Qué Ofrecemos?
 
  • Lugar de trabajo: HIBRIDO – POSIBILIDAD DE OFICINAS EN: MADRID, GRANADA, CÓRDOBA, JAEN, ALMERIA, SEVILLA, MALAGA, BARCELONA
  • Contrato indefinido con IRIUM
  • Retribución flexible ✌
  • Banda salarial: Según valía y experiencia (35 – 45K)
  • 23 días de vacaciones 🏕️
  • Buen clima laboral 🙍‍♀️🙍‍♂️
  • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚
  • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰

✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte.
IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!
Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?
🟢🔵🟣
 
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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

You must enter your name and date
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