IRIUM - Spain

PRODUCT LEAD

BARCELONA, Spain
Full Time
Experienced
🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

🔍 Actualmente nos encontramos en búsqueda de PRODUCT LEAD, con 4 años de experiencia para participar en un proyecto bancario.

🎯 ¿Qué esperamos de ti?
  • Conocimiento y comprensión sólidos de conceptos, técnicas y herramientas de IA, aprendizaje automático y ciencia de datos.
  • Experiencia demostrada en la entrega de productos de IA para clientes que resuelven problemas del mundo real y crean valor para los clientes y la empresa.
  • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y diversas partes interesadas.
  • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones, con capacidad para utilizar los datos y las opiniones de los usuarios para tomar decisiones sobre los productos.
  • Mentalidad creativa, innovadora y orientada al cliente, con pasión y curiosidad por explorar nuevas ideas y tecnologías.
  • Experiencia en co-creación de optimizadores, datos e insights o comunicaciones terrestres.
  • Experiencia en la creación de productos reutilizables que puedan crearse para la empresa operativa 1, mientras se trasladan al segundo cliente.
  • INGLÉS C1 (OBLIGATORIO)

➡️ ¿Cuáles serán tus funciones como PRODUCT LEAD?
  • Responsable de liderar el desarrollo y la entrega de soluciones innovadoras de IA para el dominio del cliente.
  • Co-crear hojas de ruta y crear productos reutilizables demostrando una entrega de productos ágil y priorizando el valor.
  • Colaborar con las partes interesadas de todo el grupo para alinear los objetivos empresariales de cada OpCo.
  • Colaborar con el jefe de producto de IA para definir la visión del producto, la hoja de ruta y el backlog, al tiempo que se comprenden las necesidades del «cliente 2» en la próxima empresa operativa.
  • Liderar el descubrimiento, diseño, desarrollo y despliegue de productos de IA que resuelvan problemas del mundo real y creen valor para los clientes y el negocio.
  • Realizar análisis de mercado y de la competencia, investigación de usuarios y análisis de datos para identificar las necesidades, los puntos débiles y las oportunidades de los clientes.
  • Gestionar el proceso de desarrollo del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento y más allá, garantizando que los productos de IA cumplan las normas de calidad, las expectativas del usuario y los objetivos empresariales.
  • Defender las mejores prácticas y los principios éticos del desarrollo de productos de IA.

⭐ ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros?
  • Modalidad híbrida: 2-3 díaS de asistencia a la oficina a la semana, el resto en remoto. 💻
  • Ubicación: Barcelona🌍
  • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería) ✌
  • 23 días de vacaciones 🏕️
  • Buen clima laboral 🙍‍♀️🙍‍♂️
  • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre📚
  • Contrato indefinido con IRIUM. 📜
  • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰

IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 💚💙💜

En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.
 
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To comply with government Equal Employment Opportunity and/or Affirmative Action reporting regulations, we are requesting (but NOT requiring) that you enter this personal data. This information will not be used in connection with any employment decisions, and will be used solely as permitted by state and federal law. Your voluntary cooperation would be appreciated. Learn more.
Invitation for Job Applicants to Self-Identify as a U.S. Veteran
  • A “disabled veteran” is one of the following:
    • a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or
    • a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.
  • A “recently separated veteran” means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.
  • An “active duty wartime or campaign badge veteran” means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.
  • An “Armed forces service medal veteran” means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.
Veteran status


Voluntary Self-Identification of Disability
Voluntary Self-Identification of Disability Form CC-305
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026
Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
Please check one of the boxes below:

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

You must enter your name and date
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